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Osteuropäische Arbeitskräfte - Warum eignen sich Arbeitskräfte aus der Slowakei für Ihr Unternehmen?

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Herzlich Willkommen auf unserer Unterseite für Arbeitskräfte aus der Slowakei. Warum diese Kräfte bestens für Sie oder Ihr Unternehmen geeignet sind und wodurch diese sich besonders auszeichnen, lesen Sie in unserem Artikel.

Die Dynamik der Slowakei

Die Slowakei ist ein industriell geprägtes Land im Herzen von Europa. Das Land zählt rund 5.421.349 Einwohner. Derzeit gehört das Land zu den dynamischen Euroländern, aufgrund einer stark steigenden Investitionsneigung sowohl im staatlichen, als auch im unternehmerischen Zweig. Zudem trägt die Bauwirtschaft erstmals seit fünf Jahren wieder zum Wachstum bei. Auch in der Zukunft soll der Aufschwung weiterhin erkennbar bleiben, wozu u.a. die Automobilindustrie einen großen Teil zu beiträgt. Hier stehen Investitionen großer Zulieferer wie Hyundai Dymos und Volkswagen an, sowie Verhandlungen mit dem US- Hersteller Tesla über eine mögliche Fertigungsstätte in der Slowakei.

Dennoch ist die hohe Arbeitslosenzahl ein großes Problem des Landes. Diese ist in der Tendenz fallen, verzeichnet jedoch aktuell 12,79 %. Vor allem die junge Bevölkerung ist mit der Arbeitslosigkeit konfrontiert. Fast 50 % sind derzeit ohne Job. Viele sind dazu motiviert ihre berufliche Zukunft nach Deutschland zu verlagern, wo slowakische Fachkräfte aufgrund ihrer Leistungsbereitschaft einen gute Ruf habe.

Qualitäten slowakischer Fachkräfte Qualitäten slowakischer Fachkräfte

Das Bildungssystem in der Slowakei

Das gute Bildungssystem in der Slowakei trägt ebenfalls zum deutsch- slowakischen Austausch bei. Die Schulpflicht beginnt hier mit dem sechsten und endet mit dem sechszehnten Lebensjahr. Es besteht die Möglichkeit die Schule mit einem Abitur abzuschließen, welches auch in Deutschland anerkannt ist. Auf diese Weise wird das Studieren an deutschen Universitäten ermöglicht, wodurch die junge, slowakische Elite erste Erfahrungen in Deutschland sammeln kann. Diese tragen später oft dazu bei, dass eine hohe Motivation besteht ebenfalls hier zu arbeiten. Hinzu kommt, dass Deutsch in der Slowakei als zweite Fremdsprache gelehrt wird und somit häufig gesprochen wird. Das Niveau der deutschen Fremdpsrachenkenntniss lässt sich durch ein spezielles Deutschsprachediplom (DSD I / DSD II) nachweisen. Dies erleichtert die Kommunikation zwischen deutschem Arbeitgeber und slowakischen Arbeitnehmer enorm.

Fazit

Vor einiger Zeit benötigten Arbeiter aus dem Ausland eine spezielle Erlaubnis vom Arbeitsamt, die es ihnen ermöglichte, einen Job in Deutschland auszuüben. Heute ist das nicht mehr notwendig. Seit Mai 2011 gilt die volle Arbeitnehmerfreizügigkeit auch für die Beitrittsländer der EU. So kann ein Arbeiter aus der Slowakei ganz einfach einen Arbeitsvertrag abschließen und das Einstellungsverfahren verläuft unkompliziert.

Slowakische Arbeitskräfte sind gut gebildet, sprechen häufig Deutsch und nehmen ihren Job ernst. Die vom Heimatland mitgegebene, positive Arbeitsmoral macht slowakische Fachkräfte zu einer guten Wahl für Ihr Unternehmen.

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