Arbeitskräfte aus Litauen | Vermittlung | litauische Arbeitskräfte | Litauen | Ausland | Osteuropa
Sie suchen nach qualifizierten Arbeitskräfte aus Litauen?
Sie sind auf der Suche nach einer hochqualifizierten Arbeitskraft aus Litauen oder aus einem anderen osteuropäischen Land? Wir von Lettau Personal Dienst vermitteln Ihnen erfolgreich Ihre passende Arbeitskraft. Profitieren Sie von unseren Spitzen- Kontakten ins Ausland und nutzen Sie unser Anmeldeformular, um uns kostenlos zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen bei Anfragen zudem jederzeit telefonisch zur Verfügung (036201 50272).
Wir heißen Sie herzlich Willkommen auf unserer Unterseite, speziell für Arbeitskräfte aus Litauen. Im Folgenden möchten wir Sie mit dem Heimatland Ihrer lettischen Fachkräfte vertraut machen und darlegen, warum sich eine Zusammenarbeit für beide Sie rentiert.
Die wichtigsten Eckdaten zu Litauen
Litauen ist das südlichste und größte der drei baltischen Länder und wurde im Zuge der EU-Erweiterung 2004 zum Mitgliedsstaat der Europäischen Union. Das überwiegend flache Land ist zu ca. 30 % mit Wald bedeckt. Nach dem Stand von 2014 weist das Litauen eine Bevölkerungszahl von 2.943.471 Menschen auf und hat somit die größte Bevölkerungsdichte der baltischen Staaten. In der Zeit des zweiten Weltkriegs hat sich in Litauen eine starke polnische Minderheit gebildet, welche bis heute erhalten ist. Die Minderheit trägt nicht nur dazu bei, dass die polnische Sprache vor allem im östlichen Teil noch weitverbreitet ist, sondern auch dazu, dass das Land heute intensiv an seiner Kulturpolitik arbeitet. Hierbei soll vor allem der internationale Kontakt auf- und ausgebaut werden. Auf diese Weise orientiert sich Litauen nicht in Richtung der westlichen Standards, der internationale Kommunikationsausbau dient ebenfalls dazu, die im Ausland lebenden litauischen Bevölkerungsgruppen den Anschluss an Ihre Heimat, sowohl kulturell, als auch sprachlich, zu erhalten. Litauen ist eine parlamentarische Republik mit einem straken Wirtschaftszweig in den Sektoren Groß- und Einzelhandel, Verkehr, Beherbergungs- und Gaststättenwesen.
Seit dem Jahr 2011 haben all Bürger der Europäischen Union ein Recht auf die volle Arbeitnehmerfreizügigkeit. Dieses Gemeinschaftsrecht erlaubt es jedem EU-Bürger zum Arbeiten und Leben in ein anderes europäisches Land zu ziehen. Das Anstellungsverfahren von litauischen Arbeitskräften in Deutschland ist folglich keine kompliziertere Angelegenheit als bei der Einstellung einer Fachkraft aus dem Inland.
Der litauische Bildungssektor
Anfang der 90er Jahre fand auch in Litauen eine Reformation des Bildungswesens statt. Allerdings liegt aktuell noch ein Ungleichgewicht zwischen der ländlichen und der städtischen Bevölkerung vor. Aufgrund von Kapazitätsmangel können auf dem Land noch nicht die gleichen Ausbildungsbedingungen gewährleistet werden wie in den Städten. In der Hauptstadt Vilnius gibt es beispielsweise zahlreiche Universitäten, Akademien und Hochschulen, die sich unter anderem auch stark international orientieren. Die litauischen Universitäten haben ein dreistufiges System, mit den Abschlüssen Bachelor, Master und Doktor, wie es auch in Deutschland der Fall ist. So ist bei der Einstellung von litauischem Fachpersonal der angeführte Abschluss mit dem entsprechenden deutschen Bildungsgrad gleichzusetzten.
Abwanderung der Bevölkerung
Im Jahr 1990 wurde Litauen unabhängig und hat seitdem nicht nur mit seiner Rolle als Transitland zu kämpfen, sondern auch mit starker Auswanderung. Das Migrationsmotiv der litauischen Bevölkerung ist dabei vor allem die Hoffnung, im Ausland eine bessere Arbeit zu bekommen und ein höheres Einkommen zu erzielen. Die Nachfrage nach Berufen für hochqualifizierte Arbeitnehmer ist deutlicher höher als das aktuelle Angebot. Nach offiziellen Angaben verließen zwischen 2001 und 2005 mehr als 61.000 Litauer ihr Heimatland. Bei mehr als 80 % der Fälle war der Grund die aktuelle Beschäftigung in Litauen oder Jugendarbeitslosigkeit. Die Auswanderer haben mindestens einen Sekundarabschluss, viele haben sogar die Hochschule erfolgreich absolviert. Die Abwanderung von qualifizierten Fachkräften sieht das Migrationsamt in Litauen jedoch nicht als großes Problem, da Studien zufolge die deutliche Mehrheit einen Auslandaufenthalt bzw. das Arbeiten im Ausland nur temporär anstrebt.
Auswanderungs-Motive der slowenischen Bevölkerung
Zu den westlichen Hauptzielen der Emigration zählt u.a. auch Deutschland. Aktuell arbeiten etwa 200.000 Litauer im westlichen Ausland.
Fazit
Aufgrund vieler arbeitssuchender qualifizierter Arbeitskräfte in Litauen ist die Motivation, sich zur Verbesserung des eigenen Lebensstandards in westliche Länder zu begeben groß. Deutschland ist ein attraktives Land für osteuropäische Fachkräfte. Die EU-Verbundenheit und eine überwindbare geographische Distanz zum Heimatland tragen hierzu bei. Sie sind auf der Suche nach einer passenden Fachkraft? Mit litauischen Fachpersonal erhalten Sie eine nicht nur qualifizierte und gut ausgebildete, sondern auch leistungsfähige Arbeitskraft.
Lettau Personal Dienst informiert Sie gerne auch über weitere osteuropäische Arbeitskräfte aus Lettland, Kroatien, Ungarn, Rumänien, Bulgarien, Polen, Tschechien, Slowenien und der Slowakei.